Accompagnement des salariés
Comment mener un entretien et recueillir la parole des salariés en
souffrance et les accompagner en entretien préalable à sanction.
Les objectifs de la formation :
- Comprendre les différents dispositifs de rupture individuelle du contrat de travail
- Mener un entretien avec le salarié
- Recueillir la parole du salarié
- Assister le salarié lors de son entretien
4 jours
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Ce que pensent nos clients
Cette capacité subtile à captiver son auditoire, à donner envie d’apprendre même sur un sujet qui de prime abord n’intéresse pas. professionnelle, d’une énergie positive communicative et qui plus est sympathique.
Organisme de formation très professionnel et doté de grandes valeurs humaines, avec lequel il est très agréable de collaborer. Vous prendrez un réel plaisir à étudier. Participant de plusieurs formations en tant qu’élu CSE et membre du bureau. Je recommande vivement. Merci pour votre efficacité.
Sonia m’a accompagnée lors de mon parcours de formation, jusqu’à l’obtention de mon titre professionnel. Elle s’est montrée très disponible, motivante et encourageante.
Si chaque organisme faisait preuve d'autant d'humanité et de professionnalisme le monde du travail ne pourrait qu'aller mieux. A recommander sans hésitation !
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Taux de réussite : 75% Taux de satisfaction : 83%