Recrutement d'un nouveau collaborateur
Accompagner les dirigeants de TPE et de PME Ă structurer leurs entreprises et Ă la rendre encore plus attractive aux yeux des candidats, des collaborateurs et des partenaires.
Cette formation vous donnera les clés pour déployer des processus et des outils RH, simples et efficaces, pour tisser des liens de confiance avec leurs collaborateur
Les objectifs de la formation :
- Créer, déployer et piloter un processus de recrutement
- Attirer des talents en soignant l'image de marque de l'entreprise
- Lancer un recrutement en modernisant sa communication
- Mettre en place un système de mobilité interne
- Recruter une nouvelle personne avec bienveillance
- Choisir le bon candidat et sécuriser un recrutementte
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Une réponse sous 48h
De 2 jours
On s’adapte en fonction de votre temps
De 1 Ă 10 personnes
En équipe ou solo, montez en compétences
Intra ou inter entreprise
Chez nous ou chez vous, organisez-vous
Coach professionnel
Formation par des professionnels du milieu
Ce que pensent nos clients
Cette capacité subtile à captiver son auditoire, à donner envie d’apprendre même sur un sujet qui de prime abord n’intéresse pas. professionnelle, d’une énergie positive communicative et qui plus est sympathique.
Organisme de formation très professionnel et doté de grandes valeurs humaines, avec lequel il est très agréable de collaborer. Vous prendrez un réel plaisir à étudier. Participant de plusieurs formations en tant qu’élu CSE et membre du bureau. Je recommande vivement. Merci pour votre efficacité.
Sonia m’a accompagnée lors de mon parcours de formation, jusqu’à l’obtention de mon titre professionnel. Elle s’est montrée très disponible, motivante et encourageante.
Si chaque organisme faisait preuve d'autant d'humanité et de professionnalisme le monde du travail ne pourrait qu'aller mieux. A recommander sans hésitation !
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Taux de réussite : NE Taux de satisfaction : NE
