Fonctionnement quotidien du CSE
Dès lors qu’un CSE est mis en place dans l’entreprise, la délégation du personnel de cette instance dispose d’un certain nombre de moyens, quelle que soit la taille de l’entreprise. S’y ajoutent des moyens spécifiques différents selon que l’entreprise compte de 11 à moins de 50 salariés ou au moins 50 salariés.
Dans tous les cas, des dispositions plus favorables peuvent être prévues par accords collectifs ou résulter des usages.
Les objectifs de la formation :
- Fonctionnement et enjeux d’un CSE
- Moyens d’action et devoirs des représentants des salariés
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Cette capacité subtile à captiver son auditoire, à donner envie d’apprendre même sur un sujet qui de prime abord n’intéresse pas. professionnelle, d’une énergie positive communicative et qui plus est sympathique.
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Si chaque organisme faisait preuve d'autant d'humanité et de professionnalisme le monde du travail ne pourrait qu'aller mieux. A recommander sans hésitation !
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